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Les conditions de rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée

Les conditions de rupture anticipée du contrat de travail à durée déterminée

Auteur : PASQUIER-TAVERNE Marie-Caroline
Publié le : 21/03/2011 21 mars mars 03 2011
Source : www.eurojuris.fr
Non seulement l’accès au CDD est limité (travaux saisonniers, surcroît exceptionnel d’activité, remplacement d’un salarié etc…) mais encore les cas de rupture anticipée d’un tel contrat sont extrêmement encadrés.La cessation anticipée du CDD (contrat à durée déterminée) Le contrat de travail est dans la plupart des cas sans terme précis : il est... Lire la suite

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